1.负责企业日常管理，包括日常事务的计划安排，组织实施，信息沟通，协调控制，检查总结等方面的管理工作。

2.策划组织交流、培训活动，并做好协调、宣传工作，对公司日常活跃度负责。

3.负责并指导人事专员，行政专员等日常工作的开展。

5.领导交办的其他工作。

1.大专、本科及以上学历者。

2.有2年以上的人事和行政管理工作。

3.有较强的服务意识及活动组织能力；语言表达能力强，思想积极向上，性格开朗；有较强的责任心和敬业精神，良好的表达能力及协作能力，能

熟练使用office等办公软件。

1.月薪包括：基本工资+月绩效奖金。

2.福利包括：社保（五金），电脑补贴，出差补贴，讲师补助，导师补助，生日/假日红包，每周下午茶+聚餐福利。

3.岗前培训+业务知识+多元化营销技巧+职业规划+兴趣培养。

4.半年调薪制度，年度激励制度。本岗位上升空间为运营经理等。

弹性时间，7小时工作制，上午9:00-10:00上班，17:00-18:00下班，法定节假日按国家规定放假，正常休息。可申请每周1-2天远程办公。